Betriebliche Alters­vorsorge: Baustein moderner Anreizsysteme auch für Unternehmen in Mainz

Über die betriebliche Alters­vorsorge nutzen Unternehmen in Mainz zukunftsorientierte Anreizsysteme, die helfen, qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu binden. Beiträge sind dabei vollständig als betriebliche Ausgaben absetzbar.

Der demografische Wandel ist in „aller Munde“: schon heute suchen viele Unternehmen verzweifelt nach qualifizierten Mitarbeitern. Diese erwarten neben einer interessanten Tätigkeit mit guten Zukunftsperspektiven und einer leistungsgerechten Entlohnung auch eine betriebliche Alters­vorsorge. Es ist unbestritten, dass die gesetzliche Alters­vorsorge bereits in naher Zukunft nicht mehr ausreichen wird, damit die Angestellten ihren Lebensstandard im Ruhestand halten können. Aus diesem Grund wird die betriebliche Alters­vorsorge auch für Arbeitnehmer in Mainz neben der gesetzlichen und privaten Alters­vorsorge zu einer wichtigen Säule der finanziellen Sicherung im Alter.
Da die Mitarbeiter außerdem ein gesetzliches Recht auf eine betriebliche Alters­vorsorge haben, ist es für jede Firma sinnvoll, sich über dieses komplexe Themenfeld beraten zu lassen. Ihr Ver­sicherungs­makler ist auch der richtige Ansprechpartner, wenn es darum geht, Fragen zur betrieblichen Alters­vorsorge für Sie in Mainz zu klären und Entscheidungen darüber zu treffen, wie diese Vorsorge konkret für Ihr Unternehmen ausgestaltet werden soll. Der Ver­sicherungs­makler erarbeitet mit Ihnen zusammen das passenden Konzept für eine renditestarke betriebliche Alters­vorsorge.

Rentenversicherung: zusätzliche private Absicherung

Auch als Arbeitnehmer sollte man etwas für die Absicherung im Alter tun und sich neben der gesetzlichen und der betrieblichen Alters­vorsorge als drittes Standbein um eine private Rentenversicherung kümmern. Dies ist ein sehr schwer zu durchschauendes Thema. Unsere kompetenten Mitarbeiter informieren Sie über die verschiedenen Möglichkeiten sowie darüber, wie Sie ihre private Rentenversicherung durch staatliche Zuschüsse optimieren können. Dabei achten wir darauf, dass sich die Beiträge zu dieser Rentenversicherung individuell und flexibel an die verschiedenen Phasen Ihres Lebens anpassen. Wie in allen anderen Bereichen können Sie auch bei allen Fragen rund um das Thema Rente darauf vertrauen, von unseren Finanzberatern nicht nur umfassend, sondern auch unabhängig beraten zu werden. Verschenken Sie kein Potential und nutzen Sie die Möglichkeiten der Riester- oder der Rürup-Rente.Nutzen Sie die Vorteile einer Beratung zum Thema betriebliche und private Alters­vorsorge:

• Vergleich verschiedener Rentenkonzepte
• Information über Möglichkeiten der betrieblichen Alters­vorsorge
• Feststellung der Fördermöglichkeiten im Rahmen der Riester-Rente
• Feststellung der Fördermöglichkeiten im Rahmen der Rürup-Rente
• Unterstützung bei der Beantragung der Förderung
• Erarbeitung eines individuellen, flexiblen Rentenkonzepts
• garantiert unabhängige Beratung
• Vergleich renditestarker Lösungen
• Abwägung von Rendite- und Risikoaspekten